• Главная
  • /
  • События
  • /
  • Знать самому и научить других — на ООО «Технокерамика» развивается институт наставничества

Знать самому и научить других — на ООО «Технокерамика» развивается институт наставничества

В минувшую пятницу на общем собрании ООО «Технокерамика» генеральный директор Владимир Кузовников вручил благодарственные письма и знаки отличия «Наставник «Технокерамики»» начальнику ремонтно-механического цеха Андрею Борзякову и энергетику цеха № 2 Дмитрию Кропотину.

— Практиканты — это хорошая помощь действующим сотрудникам, – рассказывает начальник РМЦ Андрей Борзяков. – Конечно, на первых этапах практически все приходится объяснять, показывать, где-то даже переучивать. Но большинство ребят смышленые и быстро вникают в суть рабочего процесса. Да и для ребят практика интересна, ведь помимо опыта, они получают зарплату, вместе с рабочими ходят в столовую, бесплатно обедают. Неспроста после практики у многих появляется желание устроиться работать на завод.

Под руководством Андрея Борзякова трудятся третьекурсники машиностроительного отделения ШПК Дмитрий Пайвин, Александр Перевозкин, Никита Сенькин. На практике ребята уже около полутора месяцев и с интересом рассказывают о своих трудовых буднях. Выделить что-то особо интересное не смогли, поскольку прежде со спецификой работы ремонтно-механического цеха не сталкивались, даже сварку полуавтоматом освоили только здесь. Зато теперь с легкостью справляются с наплавкой деталей, сваркой элементов, помогают старшим товарищам в ремонте станков и оборудования.

В цехе № 2 трудятся третьекурсники 341-й группы машиностроительного отделения ШПК Ридан Назаров и Илья Нечеухин, обучающиеся по специальности «Электромонтер». Осенью прошлого года ребята уже проходили практику на «Технокерамике» и вот снова вышли на работу. Мы застали ребят, когда они заканчивали сборку щита управления двигателями. К слову, им приходится не только собирать новое, но и ремонтировать сломавшееся оборудование.

Энергетик Цеха № 2, мастер-наставник Дмитрий Кропотин уверен, что без трудовой практики, только на основе теоретических знаний, полученных в колледже, хорошего рабочего не вырастить:

— С подрастающим поколением работать не всегда легко, но всегда интересно. На первых порах проще ничего не объяснять и сделать все самому, но многие, буквально с полуслова схватывает знания, сами интересуются и даже в свободное от работы время изучают тему, читают, совершенствуются и постепенно становятся помощниками в работе. Из многих ребят вырастут способные электрики.

На заметку:
На сегодняшний день на ООО «Технокерамика» практику проходят 14 человек. В ближайшее время ожидается ещё восемь студентов.

facts staff - Знать самому и научить других - на ООО «Технокерамика» развивается институт наставничества

Свыше 800 сотрудников

Входит в ТОП-5 налогоплательщиков Курганской области

ООО «Технокерамика» Россия, Курганская область, г. Шадринск, ул. Демьяна Бедного, д. 3

Приемная:
Контакты для СМИ:
Наши социальные сети:
© 2008-2021 Технокерамика. Все права защищены
Сделано с ❤ в vitmax.pro